Carmalia rekruteert IT- en ingenieursprofielen in de Filipijnen: “Het centrum van de IT-wereld is verschoven naar de Filipijnen”

Waar Belgische bedrijven kampen met een enorm tekort aan ervaren IT-specialisten en ingenieurs, dromen in de Filipijnen veel hoogopgeleide profielen van een job en leven in Europa. Carmalia legt de link tussen die twee werelden en is het eerste uitzendbureau in België dat hoogopgeleide Filipijnse IT-specialisten en ingenieurs zal inzetten bij Belgische bedrijven.

Luc Kenens, business unit manager, vertelt hoe Carmalia precies te werk gaat, wie Carmalia kan inschakelen en waarom Filipijnse krachten zo’n grote meerwaarde kunnen zijn voor je bedrijf.

Wat doet Carmalia precies?

Luc: “Carmalia gaat voor bedrijven op zoek naar geschikte IT-specialisten of ingenieurs in de Filipijnen. We plannen voor onze topkandidaten een online sollicitatiegesprek in met onze klant, en volgen het volledige proces op. Wordt iemand aangeworven? Dan regelen wij alles wat daarbij komt kijken. Van de nodige documenten om in België te komen werken tot huisvesting en vervoer. Daarbij zorgen we dat alles zowel conform de Filipijnse als Belgische wetgeving verloopt.”

Wie kan Carmalia inschakelen?

“Carmalia is er voor bedrijven die een eigen IT-afdeling hebben en op zoek zijn naar hoogopgeleide profielen om alles op IT-vlak binnen hun eigen bedrijf in goede banen te leiden. Maar ook IT-bedrijven die medewerkers zoeken om op interne projecten te werken, kunnen bij ons terecht.”

Waarom Filipijnse IT-specialisten en ingenieurs aan boord halen?

“Waar onze vijvers van IT-specialisten en ingenieurs zijn leeggevist, vind je in de Filippijnen nog een groot aantal aan hooggeschoolde profielen. Ze hanteren er het Amerikaans onderwijssysteem, wat van hoge kwaliteit is. Daarbij komt dat Engels de tweede taal is in de Filipijnen, en zij dus ook hier in België vlot kunnen communiceren.”

“De profielen die wij tewerkstellen in België, zijn allemaal erg gedreven om zich permanent in ons land te vestigen. Filipijnen staan gekend als heel loyale werknemers, die hun job zien als een kans om hier een nieuw leven op te bouwen. Dat hun cultuur nauw aansluit bij onze westerse cultuur, maakt de integratie alleen maar vlotter.”

Hoe is Carmalia ontstaan?

“Met Overseas, waarmee we bij Job Talent technisch geschoolde arbeidskrachten rekruteren in de Filipijnen, deden we al ruime ervaring op in het Zuidoost-Aziatische land. In totaal hebben we met Overseas zo’n 220 dossiers lopen en zijn er al meer dan 100 Filipijnse medewerkers in ons land aan de slag.”

“Naast technisch geschoolde arbeidskrachten zijn er ook heel wat hooggeschoolde Filipijnse IT-specialisten en ingenieurs op zoek naar een job in Europa. Je kan zelfs stellen dat het centrum van de IT-wereld is verplaatst van India naar de Filipijnen.”

“Vanuit die optiek ontstond Carmalia, dat zich volledig focust op deze hoogopgeleide profielen. Ik engageer me samen met Glenn Rijkers, onze consultant met een IT-achtergrond, om Carmalia verder uit te rollen en sterk in de markt te zetten.”

Eerste profielen aan de slag in België

Het verhaal van Carmalia startte amper een half jaar geleden, maar ondertussen zijn de eerste mensen klaar om naar België af te reizen en te starten met hun nieuwe job. Het vormt het officiële startschot van een nieuw succesverhaal dat Belgische bedrijven en Filipijnse werkkrachten dichter bij elkaar brengt. Wordt vervolgd!