Voorbereiding sollicitatiegesprek: 5 tips!
Staat er jou binnenkort een sollicitatiegesprek te wachten? Spannend! Wil je zeker zijn van een eerste goede indruk? Dan is een grondige voorbereiding key. In deze blog geven we je vijf praktische tips waar jij zo mee aan de slag kan.
1. Leer het bedrijf kennen
Wat doet de organisatie precies? Wat zijn de nieuwste ontwikkelingen in hun sector? En wat zijn de laatste ontwikkelingen waar zij zich als bedrijf mee bezig hebben gehouden? Ter voorbereiding op een sollicitatiegesprek moet je als sollicitant weten waar je gaat solliciteren. Je vergaarde kennis gaat van grote waarde zijn tijdens het gesprek zelf! Door je uit te spreken over dat wat je weet, laat je ook zien dat je oprecht interesse hebt in het bedrijf en de vacature.
2. Voorbereiding sollicitatiegesprek: stippel de route uit
Een eenvoudige tip die goud waard is! Want veel kandidaten komen vijf of tien minuten te laat omdat ze de juiste locatie niet vinden. Vooral wanneer je solliciteert in de technische sector is het een goed idee om enkele dagen op voorhand al eens tot op locatie te rijden. Zo komt je niet onverwachts voor verrassingen te staan en kom je op tijd aan op locatie! Want ook dat maakt of kraakt jouw eerste indruk.
3. Ga voor aangepaste en verzorgde kledij
Of je nu solliciteert voor de vacature van magazijnier, hr bediende, productiemedewerker of heftruckchauffeur: kies bij iedere sollicitatiegesprek voor een verzorgde outfit. Laat je hoofddeksel en zware werkschoenen thuis, en kies voor een deftige broek met een hemd of blouse in een neutrale kleur. Bij twijfel ben je beter iets te overdressed dan underdressed!
4. Neem je CV mee
Wil je laten zien dat je echt voorbereid naar het sollicitatiegesprek komt? Neem dan je CV mee! Zo kom je niet toe met lege handen, wat ook weer zorgt voor een betere indruk. Soms heeft de gespreksverantwoordelijke (nog) geen tijd gehad om je CV af te drukken. Op zo’n moment kom je sterk uit de hoek wanneer jij dit dan wel kan aanbieden! En zo is er ook meteen een leidraad voor tijdens het gesprek.
5. Stel vragen
Een sollicitatiegesprek moet een dialoog zijn, geen monoloog. Geef dus niet enkel en alleen een concreet antwoord op de vraag die wordt gesteld, maar stel zelf ook vragen! Hierbij kan je denken aan vragen over de jobinhoud, de selectieprocedure of interne opleidingen. Zo toon je niet alleen interesse, maar zo weet je ook meteen wat je precies mag verwachten en of de job ook wel echt iets voor jou is.
Op zoek naar andere tips over de voorbereiding van je sollicitatiegesprek?
In deze blog vertellen we je meer waar je op moet letten tijdens het sollicitatiegesprek zelf. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met ons op. We helpen je graag verder en staan klaar om ons vast te bijten in jouw ambities!