Assessment: wat is het en waarom zou je het inzetten als werkgever?

Als werkgever weet je hoe cruciaal het is om de juiste persoon op de juiste plek te hebben. Bij Job Talent begrijpen we dit als geen ander. Daarom zetten we assessments in als een krachtig hulpmiddel in het selectieproces. Maar wat is zo’n assessment precies, waarom zou je het inzetten en hoe gaan wij te werk?

Wat is een assessment?

Een assessment is een evaluatiemoment dat voorkomt in sommige sollicitatieprocedures. Hierin testen we de vaardigheden, persoonlijkheid en het potentieel van de sollicitanten. Zo weten we welk van de kandidaten het best past bij je organisatie en of die persoon geschikt is voor de functie.

Waarom een assessment inzetten?

De sollicitant met het beste diploma is niet per se de beste kandidaat voor de job. En dat weet je niet altijd na één of twee sollicitatiegesprekken. Assessments geven je een diepgaand inzicht in de capaciteiten van potentiële werknemers en verminderen het risico op een mismatch. Via zo’n assessment weet je welk talent je moet aanwerven en of dat talent de juiste vaardigheden en normen en waarden heeft die aansluiten bij je organisatie.

Tip: schakel hiervoor een werving- en selectiebureau in zoals Job Talent. Zo kan jij je blijven focussen op je core business.

Hoe gaat het in z’n werk bij Job Talent?

Bij Job Talent doen we er alles aan om onze klanten vooruit te helpen. Waar anderen opgeven, bijten wij ons vast. Met een uitgebreid aanbod van assessments en testen zetten wij door tot wij de juiste kandidaat gevonden hebben. We gebruiken onze expertise om de competenties en talenten van kandidaten in te schatten.

Wij regelen het gehele assessmentproces, van het opstellen van de tests tot het analyseren van de resultaten. Ons doel is om jou een helder en objectief beeld te geven van elke kandidaat, en jou zo de ultieme match voor te schotelen.

Wij vinden jouw perfecte professionele match

Benieuwd hoe assessments jouw rekruteringsproces versterken of heb je hiervoor HR-ondersteuning nodig? Neem vandaag nog contact met ons op, we bijten ons graag vast in al je vragen. Heb je een concrete vacature die je wil invullen? Meld ze hier aan en wij gaan er meteen mee aan de slag. Zo vinden we samen dé ideale uitzendkracht voor jouw bedrijf.