Aan de slag als HR medewerker? Zo ziet de job eruit

Een job als HR-medewerker spreekt steeds meer mensen aan, en terecht. Je bouwt mee aan carrières, je versterkt bedrijven en je bouwt mee aan een vlot draaiende arbeidsmarkt. Maar hoe begin je eraan? En hoe kan je dag eruit zien?

Wat doet een HR medewerker bij een uitzendkantoor?

Een HR medewerker bij een uitzendkantoor doet veel meer dan cv’s screenen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Je luistert, stelt de juiste vragen en zoekt naar de perfecte match. En dat begint al bij het intakegesprek.

Je gaat actief op zoek naar sterke profielen, screent kandidaten, stelt vacatures op en koppelt terug naar klanten. Je gebruikt slimme AI-tools om snel en efficiënt te matchen. Administratie? Die is er ook, maar die wordt grotendeels digitaal ondersteund. Jij focust op het échte werk: luisteren, snel schakelen en de juiste mensen op de juiste plaats krijgen.

Hoe start je een carrière in HR?

Eerlijk? Je hoeft niet met een diploma HR op zak binnen te stappen. Veel van onze Doorbijters werkten eerst in andere sectoren, zoals verkoop, administratie of zorg. Wat ze gemeen hebben? Ze zijn sociaal, gedreven, communicatief en commercieel ingesteld. De rest leren ze hier.

Wat telt:

• Je werkt graag met mensen
• Je kan goed luisteren en stelt de juiste vragen
• Je bent commercieel ingesteld en denkt in oplossingen
• Je schakelt snel en blijft rustig wanneer het druk is
• Je leert snel bij, ook op vlak van wetgeving en procedures
• Je bouwt graag aan klantenrelaties en vertrouwensbanden met uitzendkrachten

Je krijgt vaak een uitgebreide onboarding en de nodige coaching op de werkvloer. Bij Job Talent leer je stap voor stap hoe onze systemen werken, hoe je kandidaten screent en hoe je klanten professioneel opvolgt. Je staat er dus niet alleen voor.

Een dag in het leven van een HR medewerker

’s Ochtends start je met je mailbox en de planning. Misschien starten er vandaag nieuwe uitzendkrachten op of moet je een klant bellen over een vacature die moeilijk ingevuld raakt. Daarna bereid je een intakegesprek voor met een kandidaat die net solliciteerde. Je bekijkt meteen of je ook andere vacatures voor hem of haar in gedachten hebt. Tussendoor volg je een klant op die dringend iemand zoekt voor de avondploeg. En tegen de middag heb je al twee nieuwe opstarten geregeld.

De dag vliegt voorbij. Niet omdat het druk is, maar omdat je altijd met mensen bezig bent. Elk gesprek telt. Elke plaatsing maakt een verschil. En dat geeft jou de nodige voldoening.

Een job als HR medewerker? Word Doorbijter!

Werken als HR medewerker is uitdagend, afwisselend en biedt volop kansen om te groeien. Bij Job Talent noemen we onze collega’s Doorbijters. Waarom? Omdat we ons vastbijten in de uitdaging om bedrijven en kandidaten samen te brengen. Elke dag opnieuw.

Wij zijn altijd op zoek naar gebeten HR medewerkers met commerciële drive die ons team willen versterken. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe jij het verschil kan maken bij Job Talent.