WEDSTRIJDREGLEMENT – VERDUBBEL JE LOON
1. Organisatie
De wedstrijd ‘Verdubbel je loon’ wordt georganiseerd door Job Talent nv – 0828.236.181 – Bontgenotenlaan 143, 3000 Leuven. De voorwaarden hebben betrekking op de wedstrijd en zijn gedurende de wedstrijd te vinden op de website van Job Talent.
2. Periode
De wedstrijd start op donderdag 1 september 2022 en loopt tot en met vrijdag 30 september 2022.
3. Wie kan er deelnemen:
De wedstrijd staat open voor iedereen die:
- Bij de start van de actie (donderdag 1 september 2022) of in de periode dat de wedstrijd loopt (donderdag 1 september 2022 t.e.m. vrijdag 30 september 2022) minstens 18 jaar is en te werk wordt gesteld onder het statuut uitzendkracht;
- Woonachtig is in België;
Uitgesloten van deelname zijn:
° Elke persoon die direct of indirect bij deze wedstrijd betrokken is.
Iedere persoon kan slechts één keer aan de wedstrijd deelnemen. Indien wij vaststellen dat er meer dan één keer werd deelgenomen, zullen alle deelnames als ongeldig worden beschouwd en zal een eventuele gewonnen prijs niet worden toegekend.
Per deelnemer kan deze prijs maximum één keer in 2022 gewonnen worden. Een winnaar van een prijs van een wedstrijd die (mede) georganiseerd wordt door Job Talent nv, is dan ook voor een termijn van 1 jaar na bevestiging van het winnen van een prijs uitgesloten van deelname aan een andere wedstrijd (mede) georganiseerd door Job Talent. Indien ondanks het verbod toch wordt deelgenomen tijdens deze periode, zal deze deelname als ongeldig beschouwd worden en zal een eventueel gewonnen prijs niet toegekend worden.
Job Talent kan te allen tijde een persoon van deelname aan wedstrijden (mede) georganiseerd door Job Talent voor een bepaalde periode uitsluiten in geval van een inbreuk op één van de deelnemingsvoorwaarden of in geval van misbruik, misleiding of een deelname te kwader trouw aan een wedstrijd.
4. Verloop van de wedstrijd
Vanaf donderdag 1 september zal de wedstrijd worden aangekondigd via de social media kanalen (YouTube, Facebook en Instagram) en de website van Job Talent. De wedstrijd ‘Verdubbel je loon’ loopt vanaf donderdag 1 september 2022 t.e.m. vrijdag 30 september 2022.
Om je kandidaat te stellen om mee te spelen met ‘Verdubbel je loon’, kan je je tot en met 30 september 2022 inschrijven via de actiepagina op www.jobtalent.be/verdubbel-je-loon.
Daar worden de volgende gegevens ingevuld:
Huidige jobomschrijving, netto weekloon, bevestiging statuut als uitzendkracht, het dichtstbijzijnde Job Talent kantoor in de buurt, voornaam, achternaam, telefoon, e-mailadres, de motivatie waarom de kandidaat een dubbel weekloon in de vorm van een cadeaucheque wenst te ontvangen en een schiftingsvraag.
Het bedrag aan vakantiegeld of eindejaarspremies dat eventueel werd uitgekeerd in week 34 in 2022 wordt niet in aanmerking genomen voor het bedrag van je netto weekloon dat gewonnen kan worden. Als je je inschrijft, dien je jouw netto weekloon van week 34 in 2022 te vermelden. Al deze informatie dient op erewoord correct vermeld te worden opdat de inschrijving geldig is en je kan geselecteerd worden om deel te nemen.
In geval de twee kandidaten geselecteerd worden voor deelname kan haar/hem vooraf ook gevraagd worden om zijn/haar loonbrief per mail door te geven.
Twee kandidaten die de schiftingsvraag ‘hoeveel personen gaan deelnemen aan de winactie’ juist invullen, verdubbelen hun weekloon in de vorm van een cadeaucheque. Dit op voorwaarde dat hij/zij werkt onder het statuut van uitzendkracht. Wordt de schiftingsvraag door verschillende deelnemers juist ingevuld, dan winnen de twee kandidaten die de vraag het snelste juist wist in te vullen, startende vanaf donderdag 1 september 2022. Gaf geen enkele kandidaat het juiste antwoord op de schiftingsvraag? Dan worden er twee winnaars gekozen op basis van het antwoord dat het dichtste in de buurt komt van het juiste antwoord. Geven 2 kandidaten hetzelfde antwoord, dan wordt de kandidaat gekozen op basis van het gemotiveerde antwoord.
Page Break
Job Talent behoudt zich het recht voor om op het ogenblik van de bekendmaking aan de winnaars te vragen een kopie van de loonstrook van week 34 in de maand augustus 2022 met het bij registratie opgegeven netto weekloon voor te leggen. In geval van enig vermoeden van misbruik of bedrog behoudt Job Talent zich uitdrukkelijk het recht voor de prijs niet toe te kennen en de betrokken kandidaat zonder meer uit te sluiten van deze wedstrijd en/of andere wedstrijden georganiseerd door Job Talent.
5. De prijs
Als twee kandidaten de schiftingsvraag als enige juist invullen, dan wordt zijn/haar netto weekloon van in de maand augustus verdubbeld, dit met een maximum van €1000 netto in de vorm van een cadeaucheque.
Na de deelname worden de winnaars via telefoon gecontacteerd door één van de medewerkers van Job Talent voor de verdere afhandeling van de prijs. Indien aan de voorwaarden werd voldaan, worden de rijksregisternummers van de winnaars genoteerd, zodat de prijzen in orde kunnen worden gebracht. De cadeaucheques worden binnen de 60 werkdagen aan de twee winnaars overhandigd.
De winnaars worden bekend gemaakt in de eerste week van oktober 2022 (dit tussen 3 oktober 2022 en 9 oktober 2022).
De prijs kan uitsluitend worden toegekend aan de twee winnaars en is dus niet overdraagbaar. De prijs is ondeelbaar en moet aanvaard worden zoals deze wordt toegekend. De prijs kan niet afgestaan worden.
Job Talent kan niet aansprakelijk worden gehouden voor gebeurlijke ongevallen of schade die (on)rechtstreeks met de prijs verband houdt.
6. Privacy
Job Talent nv is de verwerkingsverantwoordelijke voor je persoonsgegevens in het kader van deze wedstrijd. Wanneer je geselecteerd bent, kunnen we bijkomende gegevens vragen ter staving van je weekloon. We gebruiken je gegevens voor het organiseren van de wedstrijd (beheren van jouw deelname, selecteren van een winnaar, etc.) en voor analysedoeleinden (omdat we het belangrijk vinden bepaalde statistieken van de wedstrijd of actie bij te houden). Enkel wanneer je hiermee hebt toegestemd, gebruiken we jouw gegevens om je bepaalde communicatie (nieuwsbrieven en/of commerciële acties en promoties) toe te sturen. Deze toestemming kan je op elk moment intrekken.
We delen je gegevens niet met derde partijen. We bewaren je gegevens tot max. 1 maand na afloop van de wedstrijd, en voor zover je hierboven toestemde met het gebruik voor andere doeleinden, niet langer dan nodig voor de verwerking van het doel waarvoor deze zijn verzameld. Voor verdere vragen of inlichtingen over de verwerking van je persoonsgegevens of om je recht op inzage, verbetering, wissing, beperking, bezwaar en overdraagbaarheid uit te oefenen, kan je ons bereiken via info@jobtalent.be of per post gericht aan Job Talent, Bondgenotenlaan 143, 3000 Leuven, België.
Overige bepalingen
- Door deel te nemen aan de wedstrijd, aanvaarden de kandidaten het volledige wedstrijdreglement.
- Prijswinnaars dienen desgevraagd, mits hun toestemming, kosteloos mee te werken aan interviews, foto- en videosessies voor publicatie of commerciële doeleinden.
- Over het wedstrijdreglement, de organisatie en/of de bindende en onherroepelijke uitslag van de wedstrijd wordt geen correspondentie gevoerd (briefwisseling, e-mails en/of telefoongesprekken). Alle bijkomende mededelingen in verband met de wedstrijd gelden als punt van reglement. Alle beslissingen vanwege de organisatie zijn zonder verhaal.
- De deelnemers aan de wedstrijd zullen zich onthouden van negatieve publieke communicatie m.b.t. wedstrijd en organisatoren.
- Job Talent nv kan niet aansprakelijk geacht worden indien, ten gevolge van overmacht of iedere andere reden die buiten de wil van Job Talent ligt, de duur van de wedstrijd wordt veranderd of indien de wedstrijd wordt aangepast of geannuleerd.
- In geval van misbruiken, misleiding of bedrog behoudt Job Talent zich uitdrukkelijk het recht voor de betrokken deelnemer(s) zonder meer uit te sluiten van deze wedstrijd en/of andere wedstrijden georganiseerd door Job Talent.