Word onze nieuwe Onderhoudstechnieker – Storingszoeker

Jij bent de motor van onze productie! Als onderhoudstechnieker – storingszoeker sta je in het hart van onze technische dienst. Met jouw energie spoor je snel storingen op, analyseer je ze en los je ze doeltreffend op, zowel elektronisch als mechanisch. Je krijgt de kans om actief mee te denken en verbeteringen voor te stellen aan onze installaties. Jouw technische inzichten maken écht het verschil.

Elke dag brengt nieuwe uitdagingen: je stelt diagnoses, voert herstellingen uit en plant preventief onderhoud. Je werkt in een hecht team, maar je krijgt ook vertrouwen om zelfstandig te werken. Je administratie en analyse van onderhoudsgegevens zorgt ervoor dat we samen blijven groeien. Dankzij het 2-ploegenstelsel geniet je van afwisseling en werk je steeds in een dynamische omgeving.

Wil jij jouw stempel drukken op een modern bedrijf? Zoek je een job waar je kan leren, doorgroeien en elke dag voldoening haalt uit je werk? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog! Zet de eerste stap naar een succesvolle technische carrière en maak onze ploeg sterker.

• Je behaalde een A2-diploma in een technische richting (zoals industriële elektriciteit, (elektro)mechanica…) of je hebt relevante ervaring.


• Je hebt minstens 2 jaar ervaring als onderhoudstechnieker of storingstechnieker in een productieomgeving.


• Een 7de specialisatiejaar onderhoudstechnieken is een extra troef.


• Je beschikt over een stevige kennis industriële elektriciteit, PLC-sturingen en hydraulica.


• Je denkt analytisch en zoekt steeds naar de beste oplossingen voor technische storingen.


• Je spreekt vlot Nederlands; kennis van technisch Engels en Duits is mooi meegenomen.


• Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken, stressbestendig en verantwoordelijk.

• Hoger secundair onderwijs

• Een voltijdse job in 2-ploegen (38u/week) met veel afwisseling


• Opleiding en begeleiding door ervaren collega’s vanaf dag één


• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling


• Competitief loon en maaltijdcheques


• Extra verlofdagen: 9 ADV-dagen en 1 CAO-dag bovenop het wettelijk verlof


• Werken in een stabiel, toekomstgericht bedrijf met een fijne sfeer


• Vast contract mogelijk na succesvolle interimperiode