Technieker gezocht | Sterk loonpakket en moderne werkomgeving

Als onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor zowel preventief als curatief onderhoud aan een breed assortiment installaties en machines. Je combineert je kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatica en hydraulica om storingen snel en efficiënt op te lossen. Je werkt vooral op elektrische installaties, maar je krijgt ook de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

Op een doorsnee werkdag start je met het doornemen van de planning en prioriteiten. Je vervangt lampen, smeert het wagenpark en onderhoudt machines zoals reachstackers, heftrucks, wielladers en bobcats. Bij storingen ga je hands-on aan de slag: je leest elektrische schema's, voert herstellingen uit, en denkt actief mee over verbeteringen. Eén keer per maand doe je permanentie in beurtrol, waarbij je snel ter plaatse bent om dringende problemen op te lossen. Je werkt in een flexibel systeem van ochtend-, middag- en tussenposten en springt bij waar nodig.

Ben jij op zoek naar een technische uitdaging waar je zowel zelfstandig als in team kan werken? Wil je je expertise in elektriciteit verder uitbouwen en deel uitmaken van een bedrijf dat investeert in jouw groei? Solliciteer dan vandaag nog en kom ons enthousiaste team versterken!

• Diploma A2 Elektriciteit, Elektromechanica of gelijkwaardig


• Minstens 2 jaar relevante ervaring, bij voorkeur elektrisch gericht


• Grondige kennis van elektriciteit, pneumatica en hydraulica


• Ervaring met PLC-sturingen en het lezen van elektrische schema’s


• Geen hoogtevrees en bereid om op hoogte te werken (BA4/BA5 attest is een plus)


• Zelfstandig, praktisch en technisch ingesteld


• Goede kennis van MS-Office (Word, Excel, Outlook)


• Zeer goede kennis van het Nederlands


• Flexibel, stipt en gemotiveerd om bij te leren


• Teamspeler met maturiteit


• Attesten voor hoogtewerker, heftruck, lassen (Mig/Mag) zijn een pluspunt

• Onbekend

• Bruto uurloon vanaf €18,17 (startersloon)


• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag


• Postenpremie van €1,214/uur bij ploegenwerk


• Sociaal abonnement en sectorale voordelen (PC 101)


• 39u15 per week, met opbouw van 8 onbetaalde ADV-dagen per jaar


• Werken in afwisselende posten: ochtend, middag en tussenpost


• Flexibele permanentie, met extra vergoeding en recupmogelijkheden


• 20 wettelijke verlofdagen, ADV- en sectorale verlofdagen, wettelijke feestdagen


• Extra anciënniteitsdagen vanaf 5 jaar in dienst


• Kans op een vast contract na succesvolle interimperiode


• Moderne werkomgeving en ondersteuning door een ervaren team