Terug naar overzicht

HR Officer gezocht in Genk – Bouw mee aan een mensgerichte HR-dienstverlening

  • Genk
  • Voltijds
  • 40u
  • Voltijds
Solliciteer direct

Vragen over deze vacature?

HR Officer gezocht in Genk – Bouw mee aan een mensgerichte HR-dienstverlening – vacancies-24129-A

Wil je dat wij contact met je opnemen?

Bel mij Afspraak
Solliciteer direct

Wat je gaat doen

Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond alle HR-gerelateerde vragen. Je ondersteunt de HR Business Partner en combineert uiteenlopende HR-taken zoals rekrutering, personeelsadministratie, payroll en projectmatig werk. Je werkt in een dynamische productieomgeving, waar samenwerking en efficiëntie centraal staan.


Je dag start vaak met het beantwoorden van HR-vragen, het beheren van personeelsgegevens en het ondersteunen van wervings- en selectieprocedures. Je voert selectiegesprekken, verzorgt preboarding en onboarding, en volgt de personeelsadministratie nauwgezet op. Daarnaast ondersteun je de payrollverwerking en help je bij HR-rapporteringen en analyses. Je denkt actief mee over procesoptimalisaties en werkt samen aan HR-projecten die echt impact maken.


Ben jij klaar om jouw HR-kennis in te zetten binnen een groeiende organisatie? Neem dan snel contact met ons op en ontdek hoe jij het verschil kan maken als HR Officer!


Jouw vaardigheden & kennis


  • Bachelor diploma, bij voorkeur in Human Resources Management of een vergelijkbare richting

  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een brede HR-functie

  • Sterke interesse in rekrutering en talent aantrekken

  • Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving

  • Nauwkeurig, gestructureerd en discreet kunnen werken

  • Sterke communicatieve vaardigheden

  • Hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel

  • Digitaal vaardig en snel nieuwe systemen kunnen aanleren

  • Stressbestendig, flexibel en goed overzicht kunnen bewaren

  • Uitstekende kennis van het Nederlands en goede kennis van het Engels

  • Werken volgens de waarden: samenwerking, ownership, betrouwbaarheid en ondernemerschap


Opleidingen

  • Onbekend

Wat we jou bieden


  • Uitdagende functie met verantwoordelijkheid en afwisseling

  • Ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

  • Competitief salaris en aantrekkelijk pakket extralegale voordelen

  • Contract van onbepaalde duur na succesvolle interimperiode

  • Werken in een internationale, groeiende organisatie met een mensgerichte aanpak

  • Fulltime tewerkstelling (38-40 uur/week)




Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
This position is open to everyone, regardless of age or gender.
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction d'âge ou de sexe.

Zo verloopt jouw sollicitatie

Kennismaking

Onze HR-consultant leert je graag beter kennen. Wie ben je, wat drijft je en wat is voor jou de ideale job? Tell us all about it!

Voorstelling

Sluit jouw profiel aan bij wat de klant zoekt? Dan stellen we je voor en volgt er een eerste kennismaking bij de klant zelf.

Opstart

Is er een (wederzijdse) match? Yes! Dan brengen we alles in gereedheid om je opstart zo vlot mogelijk te laten verlopen.

Aan de slag

Voor je aan de slag gaat, kom je een laatste keer bij ons langs om alle werkdocumenten te overlopen en eventuele werkkledij te ontvangen.
Uitstekend.
Initieel solliciteerde ik voor de vacature van loodgieter, maar kreeg uiteindelijk een veel betere job voorgesteld.
Werken in een fijne werkomgeving was mijn belangrijkste criteria. Job Talent wist deze met succes in te vullen.
Wat startte als een tijdelijke vervanging, groeide uit tot een vast contract. Wie had dat gedacht, bedankt Job Talent!
Job Talent zorgde voor een aangename onboarding waardoor ik me meteen ‘part of the team’ voelde. Daar ben ik hun nog steeds dankbaar voor.