Terug naar overzicht
Hr manager | Vast contract | Leuven V/M/X
Wat je gaat doen
Ben jij een hands-on HR-professional met juridische kennis en een passie voor people & payroll? Werk je graag in een dynamische, snelgroeiende omgeving waar jij als HR Manager écht het verschil maakt? Dan ben jij de persoon die we zoeken.
Voor een innovatieve SaaS-organisatie met twee snelgroeiende techbedrijven zijn we op zoek naar een gedreven HR Manager die het HR-beleid mee vormgeeft én uitvoert. Je krijgt een veelzijdig takenpakket waarin je impact maakt op mensen, processen én cultuur.
Wat ga je doen?
-Je functie bestaat uit vijf kerndomeinen:
-Rekrutering: je beheert vacatures, screent kandidaten en volgt de procedure op tot aan de opstart
-Benefits & Payroll: je beheert het Flex Income Plan van A tot Z, volgt trends in loon- en verloningsbeleid en zorgt voor correcte loonberekeningen
-Projectmanagement: je leidt diverse HR-projecten, analyseert HR-data via KPI’s en stelt verbeteracties voor
-Compliance & policies: je houdt juridische ontwikkelingen nauw in het oog en waakt over correcte toepassing van sociale wetgeving
-Cultuur: je draagt actief bij aan een positieve en schaalbare bedrijfscultuur in lijn met de groei van de organisatie
Is deze uitdaging iets voor jou? Solliciteer nu via leuven@jobtalent.be of via 016/85.21.21
Voor een innovatieve SaaS-organisatie met twee snelgroeiende techbedrijven zijn we op zoek naar een gedreven HR Manager die het HR-beleid mee vormgeeft én uitvoert. Je krijgt een veelzijdig takenpakket waarin je impact maakt op mensen, processen én cultuur.
Wat ga je doen?
-Je functie bestaat uit vijf kerndomeinen:
-Rekrutering: je beheert vacatures, screent kandidaten en volgt de procedure op tot aan de opstart
-Benefits & Payroll: je beheert het Flex Income Plan van A tot Z, volgt trends in loon- en verloningsbeleid en zorgt voor correcte loonberekeningen
-Projectmanagement: je leidt diverse HR-projecten, analyseert HR-data via KPI’s en stelt verbeteracties voor
-Compliance & policies: je houdt juridische ontwikkelingen nauw in het oog en waakt over correcte toepassing van sociale wetgeving
-Cultuur: je draagt actief bij aan een positieve en schaalbare bedrijfscultuur in lijn met de groei van de organisatie
Is deze uitdaging iets voor jou? Solliciteer nu via leuven@jobtalent.be of via 016/85.21.21
Jouw vaardigheden & kennis
Wat we zoeken in jou:
-Je hebt een sterke interesse in HR, arbeidsrecht en sociale wetgeving
-Je werkt nauwkeurig en met oog voor detail
-Je hebt minstens 3 tot 5 jaar relevante ervaring in payroll, arbeidsrecht of als HR Manager
-Je bent vertrouwd met het Belgische juridische kader
-Je communiceert vlot in Nederlands en Engels – Frans is een plus
-Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en weet snel te schakelen
-Je houdt ervan om processen te optimaliseren en denkt oplossingsgericht
-Je hebt een sterke interesse in HR, arbeidsrecht en sociale wetgeving
-Je werkt nauwkeurig en met oog voor detail
-Je hebt minstens 3 tot 5 jaar relevante ervaring in payroll, arbeidsrecht of als HR Manager
-Je bent vertrouwd met het Belgische juridische kader
-Je communiceert vlot in Nederlands en Engels – Frans is een plus
-Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en weet snel te schakelen
-Je houdt ervan om processen te optimaliseren en denkt oplossingsgericht
Opleidingen
geen specifieke vereisten.
Wat we jou bieden
Wat biedt onze klant?
Je bouwt je eigen groeitraject uit binnen een organisatie die ontwikkeling stimuleert, samen met een professioneel en betrokken team in een directe, no-nonsensecultuur.
-Een aantrekkelijk salarispakket inclusief Flex Income Plan dat je zelf kan samenstellen.
-Extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, internetvergoeding, smartphone met abonnement en keuze tussen bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
-Hybride werken met een vlot bereikbare werkplek in het centrum van Leuven, vlak bij het station.
-Vast contract.
Interesse? aarzel niet om ons te contacteren op 016/85.21.21 of Leuven@jobtalent.be of solliciteer hier.
We helpen u graag verder met je vragen en sollicitatie.
Je bouwt je eigen groeitraject uit binnen een organisatie die ontwikkeling stimuleert, samen met een professioneel en betrokken team in een directe, no-nonsensecultuur.
-Een aantrekkelijk salarispakket inclusief Flex Income Plan dat je zelf kan samenstellen.
-Extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, internetvergoeding, smartphone met abonnement en keuze tussen bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
-Hybride werken met een vlot bereikbare werkplek in het centrum van Leuven, vlak bij het station.
-Vast contract.
Interesse? aarzel niet om ons te contacteren op 016/85.21.21 of Leuven@jobtalent.be of solliciteer hier.
We helpen u graag verder met je vragen en sollicitatie.