HR-generalist
Wat je gaat doen
Als HR-generalist ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteun je het volledige HR-proces. Je verwelkomt nieuwe collega’s, beantwoordt HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat alle personeelsdossiers tot in de puntjes verzorgd zijn. Je werkt nauw samen met de afdeling loonadministratie en bent verantwoordelijk voor het opstellen van contracten, het beheren van dossiers en het opvolgen van afwezigheden en verzekeringen.
Op een typische dag start je met het controleren van afwezigheden en het verwerken van binnengekomen documenten zoals ziektebriefjes en ongevallenmeldingen. Je beantwoordt vragen van medewerkers, verwerkt administratieve taken in het HR-systeem en zorgt voor een vlotte communicatie met payroll. Ook het archiveren en up-to-date houden van dossiers en overzichten hoort bij jouw routine. Tussendoor bewaar je een goed overzicht over prioriteiten en deadlines, en spring je flexibel in waar nodig.
Klaar om jouw HR-vaardigheden in te zetten binnen een dynamisch team? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil bij een bedrijf dat inzet op jouw groei en welzijn!
Jouw vaardigheden & kennis
- Je beschikt over een professionele bachelor en hebt minstens 2 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans én Engels
- Je hebt een stevige kennis van MS Word, Excel en Outlook
- Je werkt nauwkeurig, bent discreet en kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie
- Je bent polyvalent, stressbestendig en kan prioriteiten stellen
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en past je makkelijk aan uiteenlopende situaties en gesprekspartners aan
- Je werkt graag zelfstandig én in teamverband
- Je bent ambitieus, accuraat en durft initiatief te nemen
Opleidingen
- Professionele bachelor
Wat we jou bieden
- Een bruto maandsalaris van €3700 bij een voltijdse tewerkstelling (38u/week)
- Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid en afwisseling
- Een stimulerende werkomgeving binnen een groeiend bedrijf in de luchtvaartsector
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, training en doorgroeimogelijkheden
- Ondersteuning van een hecht en ervaren HR-team
- Een contract van bepaalde duur via interim met mogelijkheid tot vast na een geslaagde periode