Coordinateur·rice Affinage de Fromages | Région de Herve | Rejoignez un leader de la fromagerie belge

Vous êtes passionné·e par la production alimentaire et souhaitez occuper un rôle central dans le processus d’affinage des fromages ? En tant que Coordinateur·rice Affinage de Fromages, vous rejoignez le cœur de notre équipe de production, garantissant que nos fromages renommés atteignent les plus hauts standards de qualité et de goût. Votre implication aura un impact direct sur les opérations quotidiennes et la réussite continue de nos produits d’exception.

Au quotidien, vous partagerez votre temps entre le terrain et la coordination des équipes. Vos missions incluent le suivi de la traçabilité des produits, les soins et opérations de nettoyage nécessaires à l’affinage, la coordination des transferts de fromages dans les différentes caves, ainsi que le soutien aux activités de production. Vous veillez au respect strict des procédures qualité, hygiène et sécurité alimentaire, accompagnez les opérateurs dans leurs tâches et jouez un rôle clé dans l’intégration des nouveaux collègues. Votre esprit d’initiative sera apprécié pour proposer des améliorations visant à optimiser nos processus.

Prêt·e à vous investir dans une fonction responsabilisante, polyvalente et concrète chez un acteur reconnu du secteur fromager ? Apportez votre expérience, vos compétences organisationnelles et votre esprit d’équipe à notre société en pleine croissance et contribuez à l’avenir du fromage belge. Postulez dès aujourd’hui et soyez fier·e de participer à la renommée d’une icône régionale !

• Minimum 1 an d’expérience en production agroalimentaire


• Diplôme d’enseignement secondaire supérieur ou expérience équivalente


• Sens de l’organisation, rigueur et polyvalence


• Goût pour le travail de terrain et l’esprit d’équipe


• Sensibilité aux normes d’hygiène, de sécurité et de qualité


• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives


• Une expérience dans l’industrie laitière ou alimentaire constitue un réel atout


• Volonté de soutenir et d’intégrer les nouveaux membres de l’équipe

• Enseignement secondaire supérieur

• Mission d’intérim en vue d’un engagement à long terme


• Salaire de départ de 16,04 €/heure


• Chèques-repas de 8 € dès 40 jours prestés


• Formation complète et adaptée à la fonction


• Réelles opportunités d’évolution interne et de développement de carrière


• Environnement de travail stable, convivial et inclusif


• Intégrez une entreprise reconnue et respectée dans la région de Herve

Un contrat à durée indéterminée pourra être proposé après une période d’intérim réussie.