Terug naar overzicht

Commercieel Consultant NL/FR – Zaventem

  • Zaventem
  • Voltijds
  • Voltijds
Solliciteer direct

Vragen over deze vacature?

Commercieel Consultant NL/FR – Zaventem – vacancies-23317-B

Wil je dat wij contact met je opnemen?

Bel mij Afspraak
Solliciteer direct

Wat je gaat doen

Ben jij commercieel ingesteld, hou je van klantencontact en krijg je energie van nieuwe opportuniteiten? Voor ons kantoor in Zaventem zoeken we een Sales Consultant die mee instaat voor de commerciële groei van het kantoor.

Je komt terecht in een ervaren team binnen de interimsector. Samen met de Office Manager ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen van de klantenportefeuille en het binnenhalen van nieuwe vacatures.

Jouw focus ligt op sales. Je prospecteert actief, bezoekt klanten, bouwt relaties uit en zorgt ervoor dat nieuwe vacatures binnenkomen. Het ervaren team van HR Consultants neemt vervolgens de rekrutering en verdere opvolging van kandidaten op zich. Uiteraard werk je nauw samen met hen en spring je bij waar nodig.

Omdat je actief bent in de regio Zaventem, is een zeer goede kennis van Nederlands en Frans noodzakelijk.

Wat ga je doen?

  • Actief prospecteren naar nieuwe klanten in de regio Zaventem.
  • Bestaande klantenrelaties onderhouden en verder uitbouwen.
  • Klanten bezoeken en hun personeelsnoden detecteren.
  • Nieuwe vacatures binnenhalen en commerciële opportuniteiten creëren.
  • Offertes en commerciële afspraken opvolgen.
  • Samen met de Office Manager de commerciële groei van het kantoor realiseren.
  • Een sterk netwerk uitbouwen binnen de regio.
  • Nauw samenwerken met het ervaren team van HR Consultants.
  • Klanten adviseren over hun personeelsbehoeften en oplossingen binnen de interimsector.
  • Je kennis van de interimsector, HR en sociale wetgeving verder uitbouwen

Jouw vaardigheden & kennis

We zoeken vooral een commerciële persoonlijkheid die graag op klanten afstapt en resultaat wil behalen.

  • Je spreekt zeer goed Nederlands en Frans.
  • Je hebt commerciële flair en overtuigingskracht.
  • Je krijgt energie van prospecteren en klantencontact.
  • Je bent ondernemend, proactief en resultaatgericht.
  • Je legt gemakkelijk nieuwe contacten en bouwt duurzame relaties op.
  • Je bent niet bang om de telefoon te nemen of bij een klant binnen te stappen.
  • Ervaring in sales, interim of HR is een plus.
  • Je werkt graag samen met een ervaren team.

Opleidingen

  • Hoger secundair onderwijs

Wat we jou bieden

  • Een functie met een duidelijke focus op sales en business development.
  • Een ervaren team dat instaat voor recruitment en kandidaatopvolging.
  • Een sterke samenwerking met de Office Manager.
  • Een bestaande klantenportefeuille én ruimte om nieuwe klanten aan te brengen.
  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid.
  • Een aantrekkelijk bruto maandloon tussen €2300 en €3000 met bedrijfswagen, laptop, gsm, bonus, ecocheques en andere extralegale voordelen.
  • Opleiding en begeleiding binnen sales en de interimsector.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
  • Een vast contract


Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
This position is open to everyone, regardless of age or gender.
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction d'âge ou de sexe.

Zo verloopt jouw sollicitatie

Kennismaking

Onze HR-consultant leert je graag beter kennen. Wie ben je, wat drijft je en wat is voor jou de ideale job? Tell us all about it!

Voorstelling

Sluit jouw profiel aan bij wat de klant zoekt? Dan stellen we je voor en volgt er een eerste kennismaking bij de klant zelf.

Opstart

Is er een (wederzijdse) match? Yes! Dan brengen we alles in gereedheid om je opstart zo vlot mogelijk te laten verlopen.

Aan de slag

Voor je aan de slag gaat, kom je een laatste keer bij ons langs om alle werkdocumenten te overlopen en eventuele werkkledij te ontvangen.
Uitstekend.
Initieel solliciteerde ik voor de vacature van loodgieter, maar kreeg uiteindelijk een veel betere job voorgesteld.
Werken in een fijne werkomgeving was mijn belangrijkste criteria. Job Talent wist deze met succes in te vullen.
Wat startte als een tijdelijke vervanging, groeide uit tot een vast contract. Wie had dat gedacht, bedankt Job Talent!
Job Talent zorgde voor een aangename onboarding waardoor ik me meteen ‘part of the team’ voelde. Daar ben ik hun nog steeds dankbaar voor.