Démarrez votre carrière comme Coordinateur·rice Conseil Fleet (Business Developer Junior) à Arlon

Vous souhaitez lancer votre carrière commerciale dans un environnement dynamique et bienveillant ? En tant que Coordinateur·rice Conseil Fleet (Business Developer Junior) basé·e à Arlon, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité en établissant des contacts avec les entreprises et indépendants locaux. Vous bénéficiez d’une formation complète et d’un accompagnement quotidien par un Fleet Manager expérimenté, avec une évolution progressive vers la gestion autonome de votre propre portefeuille clients.

Au quotidien, vous menez des actions de prospection (appels à froid), identifiez et qualifiez de nouvelles opportunités commerciales, et prenez des rendez-vous avec prospects et clients. Vous traitez également les demandes entrantes via la boîte mail Fleet, conseillez les clients sur les solutions adaptées et préparez les devis. Le suivi administratif et commercial fait partie de vos missions, notamment la mise à jour du CRM, les relances et la préparation des documents nécessaires. Vous participez à des briefings réguliers, accompagnez les rendez-vous clients et développez continuellement vos connaissances du secteur automobile et de la fiscalité liée aux flottes.

Si vous aimez le contact client, la variété des missions et souhaitez relever de nouveaux challenges, ce poste est fait pour vous ! Profitez d’une opportunité qui allie expérience terrain immédiate et perspectives d’évolution concrètes. Postulez dès aujourd’hui pour débuter votre parcours dans un secteur passionnant et en pleine évolution !

• Vous résidez en Province du Luxembourg ou à proximité immédiate.


• Vous disposez d’un réseau professionnel ou de contacts dans la région.


• Vous êtes à l’aise au téléphone et possédez une excellente communication écrite.


• Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et de persévérance.


• Vous êtes disponible pour participer à des rendez-vous clients.


• Atouts : première expérience en vente B2B ou service client, connaissance d’un CRM, maîtrise d’Excel et Outlook, intérêt pour le secteur automobile, bonne connaissance du tissu économique local.

• Inconnu

• Contrat intérimaire avec réelles perspectives de CDI.


• Formation complète assurée en interne.


• Accompagnement quotidien par un Fleet Manager expérimenté.


• Possibilité d’évolution vers la gestion autonome de votre portefeuille clients.


• Poste dynamique et varié, alliant terrain et bureau.


• Package salarial attractif à définir selon votre profil.


• Réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.


• Un contrat à durée indéterminée pourra être proposé après une période intérimaire réussie.