Technicien(ne) Électromécanicien(ne) (H/F/X)
Ce que tu vas faire
En tant que Technicien(ne) Électromécanicien(ne), vous vous engagerez à effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur des systèmes électromécaniques chez nos clients. Vous serez responsable du diagnostic rapide des pannes mécaniques et électriques, garantissant des interventions de dépannage efficaces sur site. C’est un rôle clé qui implique la lecture et l'interprétation de plans techniques, ainsi que la rédaction de rapports d’intervention via un logiciel interne pour assurer un suivi administratif rigoureux.
Votre journée typique inclura l'analyse des systèmes pour identifier les besoins de maintenance, la communication directe avec les clients pour comprendre leurs défis, et la proposition d'améliorations techniques à nos équipes internes. Vous serez un ambassadeur de notre entreprise, assurant un service client impeccable et fiable. Bien que vos interventions soient principalement dans votre région, des missions ponctuelles peuvent vous amener ailleurs en Belgique ou au Luxembourg.
Si vous êtes prêt(e) à mettre à profit votre expertise en électromécanique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Rejoignez-nous pour faire la différence avec votre savoir-faire technique et votre approche orientée client.
Vos compétences et connaissances
- Diplôme A2/A3 en électromécanique ou expérience équivalente.
- Première expérience réussie en maintenance mécanique et électrique.
- Connaissances en tournage conventionnel et interventions mécaniques de précision.
- Autonomie, sens des responsabilités et rigueur.
- Vous êtes orienté(e) client, communicatif(ve) et avez un esprit d'équipe.
- Maîtrise du français ou du néerlandais (avec bonnes notions de l'autre langue).
- Permis B indispensable.
Éducations
- Enseignement secondaire supérieur
Ce que nous vous proposons
- Salaire : entre 18 € et 23 € brut/heure, selon expérience et compétences.
- Véhicule de société (utilisation privée incluse).
- Chèques-repas : 6 €/jour.
- Assurance hospitalisation DKV après engagement fixe.
- Éco-chèques : jusqu'à 250 €/an selon la période de référence.
- Indemnités de garde : Prime de garde et de déplacement.
- 150 % pour interventions en semaine et le samedi.
- 200 % le dimanche.
- 300 % les jours fériés.
Un contrat permanent peut être proposé après une période intérimaire réussie.