Productiemedewerker 2-ploegen v/x/m

Voor onze klant te Lommel, producent van hoogwaardig schuim voor matrassen, zijn wij op zoek naar enthousiaste productiemedewerkers die graag in 2-ploegen willen werken! Als medewerker van de instop & confectie afdeling zorgt je voor het efficiënt en kwalitatief instoppen van matraskernen en het etiketteren van de ingestopte matrassen. Eveneens voor het tijdig snijden van vilt, stoffen en bladen.

Hier is een greep uit jouw takenpakket:

-Controle van binnenkomende hoezen en in voorraad zetten
-Hoezen uit voorraad zoeken en voorzien van etiket
-ADHV productie lijsten hoezen sorteren en klaarleggen volgens volgorde etiketten en naar instop machine brengen
-Tricot hoezen correct over interieur trekken en dichtsealen of dichtlocken
-Hoezen correct over interieurs trekken met de instopmachine
-Volgens productie lijst vilt, stof en bladen op maat snijden
-Bijstikken van gestepte bladen
-Verzendbonnen maken voor hoezen

Lijkt dit iets voor jou? Stuur je cv naar pelt@jobtalent.be !

- Interesse om in 2-ploegen te werken
- Je hebt een goede basiskennis van het Nederlands
- Je bent gemotiveerd, ziet werk en hebt zin voor verantwoordelijkheid.

2de graad technisch secundair onderwijs (TSO2)

3de of 4de graad beroepssecundair onderwijs (BSO3 of BSO4)

2de graad algemeen vormend secundair onderwijs (ASO2)

2de graad beroepssecundair onderwijs (BSO2)

2de graad kunstsecundair onderwijs (KSO2)

3de graad algemeen vormend secundair onderwijs (ASO3)

3de graad kunstsecundair onderwijs (KSO3)

3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3)

Academisch (gerichte) bachelor (ABA)

Hoger beroepsonderwijs (HBO)

- Een voltijdse tewerkstelling in dagdienst (ma-do 7u30-16u25/vrij 7u30-14u45)
- Je bouwt 8 ADV-dagen per jaar op.
- Aantrekkelijk loon: je start aan €17,25 per uur, aangevuld met €7,10 maaltijdcheques.
- Diverse premies en elke vijf jaar een extra betaalde verlofdag.
- Je komt terecht in een bedrijf met prettige werksfeer en een fijne werkomgeving.
- Veel doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
- Mogelijkheid tot vast contract na een geslaagde interimperiode