Terug naar overzicht
Kok (24u) in Wetteren
Wat je gaat doen
Functie: Kok Alleenwerkend (v/m/x) – 24u/week – Wetteren
Wil jij je passie voor koken inzetten in een zorgomgeving? Als kok ben jij de chef van de keuken in een woonzorgcentrum. Je bereidt warme en koude gerechten, voornamelijk het middagmaal voor de bewoners. Je zorgt voor een efficiënte planning en organisatie, en houdt rekening met dieetwensen en smaakvoorkeuren.
Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?
- Je start met het voorbereiden en klaarmaken van de menu’s van de dag
- Je plaatst gerechten in de bain-marie met de juiste porties en kwaliteit
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, directie, bewoners en familie
- Je werkt zelfstandig én samen, afhankelijk van de planning
- Veiligheid primeert: je volgt de regels strikt
Waarom kiezen voor deze job? Wil je dagelijks het verschil maken voor bewoners met jouw kookkunsten? Zoek je een afwisselende en verantwoordelijke rol in een stabiele, warme werkomgeving? Solliciteer nu via sintniklaas@jobtalent.be en bouw mee aan een positieve sfeer in het woonzorgcentrum!
Jouw vaardigheden & kennis
Jouw profiel:
- Je kan zelfstandig koken en hebt ervaring in een grootkeuken (zorgsector is een plus)
- Diploma hotelschool of relevante opleiding tot chef is vereist
- Uitstekende beheersing van het Nederlands (spreken en schrijven)
- Flexibel inzetbaar: variabel rooster tussen 7u en 18u
- Bereid om 1 op 3 weekends te werken
- Teamplayer
- Minstens 2 jaar ervaring als kok (meer is een plus) en een stabiel werkverleden
Opleidingen
- Hoger secundair onderwijs
Wat we jou bieden
Wij bieden:
- Deeltijds contract: 24u/week in Wetteren
- Aantrekkelijk loonpakket (€21.483 – €24.9173 bruto/u)
- Hospitalisatie- en tandzorgverzekering (na 1 jaar)
- Groeps- en invaliditeitsverzekering (bij vast contract)
- Eindejaarspremie (13e maand), ecocheques & cadeaucheques
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding, of tegemoetkoming privévervoer
- Onboardingtraject & talrijke opleidingsmogelijkheden
- Extra verlofdagen en anciënniteitsdagen
- Variabel uurrooster & 1 op 3 weekends werken
- Kans op vast contract na succesvolle interim periode van minstens 6 maanden