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Internal Sales FR/NL f/x/m

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  • Voltijds
  • Sales
  • 38 heures/temps plein
  • Bediende
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Ce que tu vas faire

Pour notre client, centre de contacts en région Liégeoise, nous recherchons un Internal Sales FR/NL.

Votre mission principale est de fixer des rendez-vous commerciaux pour les Business Development Managers. Vous jouez un rôle essentiel dans la génération de leads et dans l'expansion de la clientèle de l'entreprise en identifiant et en qualifiant des prospects potentiels, et en les incitant à rencontrer les commerciaux pour discuter de nos produits et services.

Responsabilités Principales :

•Prospection et Qualification : Identifier et rechercher des prospects potentiels en utilisant des ressources telles que des bases de données, des médias sociaux, et des outils de recherche en ligne ;
•Approche et Contact Initial : Contacter les prospects, en français et en néerlandais, par téléphone, e-mail ou tout autre moyen de communication approprié pour établir un premier contact et évaluer leur intérêt.
•Présentation des services: Expliquer les avantages des produits et services de l'entreprise aux prospects, en mettant en avant les solutions adaptées à leurs besoins.
•Fixation de rendez-vous : Planifier des rendez-vous commerciaux avec les business development managers en fonction de l'agenda des deux parties.
•Suivi et Gestion de Base de Données : Tenir des registres précis des contacts, des réponses, et des rendez-vous fixés. Mettre à jour la base de données de prospects dans l’outil CRM Hubspot.
•Collaboration avec l'Équipe de Vente et Marketing: Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux et le marketing pour comprendre les besoins opérationnels et ajuster les rendez-vous en conséquence.
•Reporting : Générer des rapports réguliers sur les activités de fixation de rendez-vous, les taux de conversion, et les opportunités générées

Vos compétences et connaissances

Vous avez les compétences suivantes? Votre profil nous intéresse !

-Parfaite maitrise du français et du néerlandais, à l’oral et à l’écrit ;
-Maitrise de l’anglais est un atout ;
-Expérience antérieure en vente ou en prospection est un atout ;
-Excellentes compétences en communication et en persuasion.
-Capacité à travailler de manière autonome, organisée et orientée résultats.
-Maîtrise des outils informatiques, y compris les logiciels de gestion de la relation client (CRM).
-Une attitude persévérante, proactif/ve, et orientée vers les objectifs.

Éducations

Parfaite maîtrise du français et du néerlandais

Ce que nous vous proposons

Notre client vous offre :

• Un contrat intérimaire en vue d’un engagement
•Salaire attractif (CP200 Classe D) avec un plan bonus et autres avantages (écochèques, chèques-repas…)
•Travail hybride : possibilité de télétravailler, 2 jours par semaine ;
•Horaire de 38 heures du lundi au vendredi entre 9h00 et 18h00 (possibilité d’un temps partiel);
•Formation en vente et sur les métiers de contact center ;
•Possibilité d’évolution vers un poste de Business Development Manager ;
•Mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un smartphone ;
•Mise à disposition d’une place de parking ;
•Cadre de travail moderne avec de nombreuses facilités : espace de détente, terrasse, cafétéria, etc.

Appliquer

  • (en option)
    Types de fichiers acceptés : pdf, docx, doc, Max. file size: 2 MB.
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Déroulement de votre candidature

Rencontrons-nous

Notre consultant RH souhaite faire plus ample connaissance avec vous. Qui êtes-vous, qu’est-ce qui vous motive et quel est pour vous le métier idéal ? Dites-nous tout !

Présentation

Votre profil correspond-il à celui que recherche le client ? Si c’est le cas, nous proposerons votre candidature et organiserons un premier entretien dans les locaux du client.

Débuts

Y a-t-il un déclic (de part et d’autre) ? Formidable ! Nous mettrons alors tout en œuvre pour que vos débuts se passent le mieux possible.

Au travail

Avant de prendre votre fonction, vous nous rendrez visite une dernière fois pour passer en revue tous les documents nécessaires à votre embauche et vous faire éventuellement remettre vos vêtements de travail.
Excellent.
Je recherchais un emploi de plombier et finalement, je me suis vu proposer un poste beaucoup plus intéressant.
Le plus important pour moi, c’était de travailler dans un environnement agréable. Job Talent a su concrétiser ce souhait.
Au début, je n’étais là que pour un remplacement et j’ai obtenu un contrat à durée indéterminée. Qui l’eût cru, merci Job Talent !
J’ai tout de suite senti que je faisais partie de l’équipe grâce à Job Talent et leur accueil empathique. Je leur en serai toujours reconnaissant.