HR - Officer - Leuven v/x/m

Wij zijn op zoek naar een gedreven HR Medewerker voor een internationale klant in Leuven. Als HR Generalist werk je aan strategische HR-initiatieven, zoals onboarding, training, interne communicatie, evaluaties en employer branding. Je fungeert als sparringpartner voor zowel medewerkers als management om een optimale werksfeer te creëren.

Jouw Taken en Verantwoordelijkheden:
Onboarding en Opleidingen: Actieve bijdrage aan onboarding- en opleidingsplannen.
Employer Branding: Creëren van een sterke employer brand en ondersteunen van interne communicatie.
Evaluaties: Voeren van evaluatiegesprekken en optimaliseren van HR-processen.
Personeelsadministratie: Coördineren van sociale documenten, rapportages en onthaal van nieuwe medewerkers.
Wettelijke en Bedrijfskundige Ondersteuning: Ondersteuning bieden bij personeelsbeheer volgens de geldende regelgevingen.

Ben jij de persoon die wij zoeken?

*Bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in HR/Personeelswerk.
*Minimaal 6 jaar ervaring in zowel hard als soft HR.
*Ervaring in rekruteren en selecteren van bediende en arbeiders.
*Uitstekende kennis van Belgische sociale wetgeving.
*Ervaring in diverse HR-projecten, zoals onboarding, CAO's en ziekteverzuim.
*Professionele en discrete houding, gecombineerd met hands-on en positieve attitude.
*Sterk organisatorisch en administratief, punctueel en flexibel.
*Doorgedreven kennis van MS Office, kennis van payroll software is een plus.
*Uitgesproken communicatief en teamgericht.
*Nederlandstalig met vlotte kennis van Frans, Engels is een plus.

*Bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in HR/Personeelswerk.

Wat biedt onze klant?

Het HR-team speelt een cruciale rol binnen een toonaangevend bedrijf in België. Ze ondersteunen het management bij werving en HR-projecten, en zorgen voor een vlot salaris tussen 3600 – 4100 euro bruto/ maand. Je komt terecht in een stabiele werkomgeving met doorgroeimogelijkheden. Deze rol biedt eerst een interimpositie, met mogelijkheid tot een vast contract op termijn.