Terug naar overzicht

Continuous Improvement Medewerker V/X/M

  • Tessenderlo-Ham
  • Voltijds
  • Services
  • 38 uren/voltijds
  • Bediende
Solliciteer direct
Solliciteer nu eenvoudig via

Vragen over deze vacature?

Wil je dat wij contact met je opnemen?

Bel mij Afspraak
Solliciteer direct

Wat je gaat doen

Wij bieden een Continuous Improvement functie binnen het logistiek team in een gloednieuwe vestiging in tessenderlo.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden
- Als Continuous Improvement Site Green Belt ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de interne continue verbeteringsstrategie op de logistieke site in Tessenderlo, in samenspraak met het lokale managementteam.
- Implementeren en onderhouden van CI-technieken en PS-tools: Gebruikmaken van lean six sigma, SQCDP-borden, 5S, visueel management, standaardisatie, processtatusborden, procescontroleborden, flow, VSM en meer.
- Medewerkers op verschillende niveaus coachen en ondersteunen bij het toepassen van continue verbetertechnieken en tools.
- Samenwerken met medewerkers uit verschillende teams om diverse PS projecten te leiden en te realiseren.
- Creëer actief omstandigheden die participatie en betrokkenheid bevorderen, waardoor continue verbetering een natuurlijk onderdeel van de cultuur wordt.
- Ondersteun het managementteam bij het ontwikkelen van kennis van PS en lean denken.
- Ontwikkelen en onderhouden van trainingshandleidingen, PS documentatie en rapporteren over de voortgang van PS implementatie.
- LSS Green Belt Projecten leiden: Identificeren, leiden en opleveren van LSS Green Belt niveau projecten in lijn met site doelstellingen en budgetvereisten, in samenwerking met operationele teams.
- Identificeren van en bijdragen aan oplossingen die de waarde voor de klant verhogen.
- Valideer DMAIC besparingen en CI voortgang met Finance en documenteer via de Corporate Tracker tool.
- Faciliteren en bevorderen van het proces en de cultuur van Continu Verbeteren in de vestigingen.

Jouw vaardigheden & kennis

- 3 tot 5 jaar ervaring in een operationele rol, bij voorkeur binnen een supply chain omgeving.
- Lean Six Sigma en CI-expertise: Eerste ervaring met Lean Six Sigma tools, projectmanagement, continue verbetering, met een sterk verlangen om een specialist te worden op deze gebieden.
- Sterk vermogen om een goede verstandhouding op te bouwen met collega's op verschillende niveaus binnen de organisatie, met een grote interesse in het coachen en trainen van mensen.
- Een natuurlijke motivator met het enthousiasme om mensen op verschillende niveaus binnen de organisatie te activeren en te coachen.
- Uitstekende zelforganiserende vaardigheden en het vermogen om een gezonde werkdruk te beheren.
- Sterk analytisch denken in combinatie met een hands-on en proactieve aanpak.
- Gevorderde kennis van Nederlands en Engels.

Opleidingen

- Opleiding: Master in logistiek, bedrijfseconomie of gelijkwaardig denk- en prestatieniveau door ervaring.

Wat we jou bieden

* Je zal werken in daguren
* Loon ligt tussen de 3000 en 4500 naargelang ervaring en kennis
* Maaltijdcheques van 8euro per gewerkte dag
* Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering
* GSM + abonnement
* Maandelijkse netto vergoeding
* Jaarlijks bonussysteem

Solliciteren

  • (optioneel)
    Geaccepteerde bestandstypen: pdf, docx, doc, Max. file size: 2 MB.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Zo verloopt jouw sollicitatie

Kennismaking

Onze HR-consultant leert je graag beter kennen. Wie ben je, wat drijft je en wat is voor jou de ideale job? Tell us all about it!

Voorstelling

Sluit jouw profiel aan bij wat de klant zoekt? Dan stellen we je voor en volgt er een eerste kennismaking bij de klant zelf.

Opstart

Is er een (wederzijdse) match? Yes! Dan brengen we alles in gereedheid om je opstart zo vlot mogelijk te laten verlopen.

Aan de slag

Voor je aan de slag gaat, kom je een laatste keer bij ons langs om alle werkdocumenten te overlopen en eventuele werkkledij te ontvangen.
Uitstekend.
Initieel solliciteerde ik voor de vacature van loodgieter, maar kreeg uiteindelijk een veel betere job voorgesteld.
Werken in een fijne werkomgeving was mijn belangrijkste criteria. Job Talent wist deze met succes in te vullen.
Wat startte als een tijdelijke vervanging, groeide uit tot een vast contract. Wie had dat gedacht, bedankt Job Talent!
Job Talent zorgde voor een aangename onboarding waardoor ik me meteen ‘part of the team’ voelde. Daar ben ik hun nog steeds dankbaar voor.