Administratief Medewerker Uitzendarbeid NL+FR (deeltijds mogelijk)

Als Administratief Medewerker Uitzendarbeid (v/x/m) ben jij de stille kracht achter ons kantoor (aka: de held(in) van de loonbrieven en redder van “help, mijn planning klopt niet!”-momenten). 

Terwijl onze HR Consultants shinen in matching en klantencontact, zorg jij ervoor dat alles administratief op wieltjes loopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uitzendkrachten en klanten met vragen over lonen, contracten en planning.. kortom: jij bent degene die rust brengt in administratieve chaos. En wanneer het wat rustiger is, spring je mee in bij het screenen van kandidaten en ondersteun je het rekruteringsproces. Afwisseling? Check!

Jouw takenpakket

• Jij bent dé go-to persoon voor vragen over:
  • loon en loonuitbetaling (aka: de vraag waar iedereen het snelst antwoord op wil 💸)
  • loonbrieven
  • planning en prestaties
  • sociale wetgeving (geen stress, je hoeft geen wandelende wetboek te zijn)
  • ziekte, feestdagen en klein verlet
  • verlofregeling en eindejaarspremie
• Je helpt klanten met vragen over:
  • facturatie
  • planning
  • aanwezigheid en opvolging van uitzendkrachten 

• Je houdt dossiers, contracten en prestaties netjes en correct bij (orde = rust, en jij brengt beide).
• Je werkt nauw samen met HR Consultants zodat zij kunnen focussen op hun superkracht — en jij op die van jou.
• De focus van deze functie ligt voornamelijk op administratie (je innerlijke structuur-lover zal blij zijn).
• Je ondersteunt het rekruteringsproces waar nodig (teamwork makes the dream work, toch?).

• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
• Je helpt graag mensen en krijgt daar energie van.
• Je kan omgaan met vragen rond loon, planning en sociale wetgeving — of staat te popelen om dit te leren.
• Je communiceert vlot en professioneel, zowel telefonisch als schriftelijk.
• Je spreekt vloeiend Nederlands én Frans.
• Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken.
• Je schakelt makkelijk tussen taken en blijft kalm wanneer het druk wordt.
• Ervaring binnen HR of uitzendarbeid is een plus, maar geen must.

• Professionele bachelor
• Hoger secundair onderwijs

• Een afwisselende job waarin je je nooit verveelt.
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief loon.
• Mooie extralegale voordelen (o.a. een bedrijfswagen).
• Opleidingen en begeleiding om je skills verder te ontwikkelen.
• Een warme, dynamische werksfeer met ruimte voor initiatief.
• Teambuildings, spontane lunches en een leuk team.